30.Chapter30-《第一影帝[重生]》


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    “诸位有什么看法?”陈因慢慢搁下激光笔,说道。等了两分钟,没人开口。他笑了下,拍了两下手掌:“大家都这么谦虚,那我就先说了。首先,我先恭喜一下在场的大多数人,十年来年收入上升3倍有余,高于同行均值50%,行业领头集团8%,可喜可贺。”

    人事部经理脸色难看到极点,几个高管中,他的年收入上调浮动最大,其次才是广告创业、技术两个部的经理,而两个艺术总监,宋昊和张章的年收入另算,他们除了公司支付的基本工资外,最主要的进账是靠手下艺人通告拍片收入的百分比来算。

    “不过我有件事很好奇,公司近年来的收益总额,似乎刚刚够支付咱们公司上上下下一百多人的基本工资,这还排除掉了其中的两个大头——董事长和总经理。”陈因敲了敲桌子,“郑经理,公司的财务归你管,你给大家解释一下,这是什么原因。”

    财务部郑经理的额头开始冒冷汗,站起身赔笑道:“这个……这个……这个……这个情况说起来就复杂了……”

    “那就由繁化简,长话短说。”

    郑经理四处张望了一下,支支吾吾半响,就是说不出个所以然来。陈因目光冷淡的看了他一眼:“你说不出,我帮你说。06年,公司总收益300万,总公司拨款500万,350万作为股东分红,50万投入广告宣传,50万投入后勤采办,30万投入公司基础设施维修,20万投入新艺人培训包装;07年,总收益250万,总公司拨款700万,500万作为股东分红,80万投入广告宣传,50万投入后勤采办,30万投入设施维修,40万投入艺人包装……”

    “诸位听懂了没有?股东分红、维护公司运作的钱,全部来自总部拨款。”陈因一条一条列完后,淡淡的说道。

    哗啦一声,人事部经理推开椅子站了起来,他是个三四十岁的中年人,个子不高,精瘦,叫丁强:“陈主席,娱乐行业这两年的发展本来就不是很好,我们公司的产业结构单一,仅仅只凭艺人通告拍戏的收入,肯定是无法维持公司正常运转。你单单把公司的利润分配拿出来看,完全是以偏概全,断章取义的看法。”

    陈因静静地看着他,等他说完后,才开口道:“丁经理,一个公司连续五年财政赤字,全年收益无法维持正常运转,而这个公司到现在还没关门大吉,你在这个时候,居然跟我谈行业发展、产业结构、利润分配?看来你的管理学有必要重新学一下了。”

    丁经理脸色涨红起来,梗着脖子道:“我当了十几年的人事部经理了,你一个毛头小子跟我谈管理?简直就是笑话!”

    “我不跟你谈管理,我跟你谈人事。”陈因淡笑着看他,“我很抱歉,从此刻起,你被解聘了,丁经理。”

    此话一出,丁经理就像是被雷劈中了一样,呆立在原地,等他回过神来,脸色狰狞地朝陈因吼道:“你凭什么解雇我,你他|妈算个什么东西!谢总都没发话,你有什么资格解雇我!”

    陈因淡淡道:“首先,我不喜欢别人张口闭口把我妈挂在嘴边,你最好注意这一点;其次,我作为公司监事会主席,有权监督公司异常经营情况,当高管触犯公司规章,亦或者是损害公司利益时,可以即刻暂停高管的一切职位,向董事会提出罢决议。”

    小吴站起身,怜悯的看着丁经理,递给他一张解聘书,补充道:“我此行代表董事会的最终决定,而现在,陈主席的决议通过,你被解聘了。”

    丁经理浑身的力气一下子被抽干了,他勉强支持着自己往会议室外走,一边走一边喃喃道:“我不相信……我要去谢总……”走到门外的时候脚一滑,差点直接跌坐在地上。两个跟来的保镖适时伸出手扶着丁经理,一路将他护送出去。

    剩下的人面面相觑,这才明白过来,谢霂说要裁人,不是说说玩的,是要动真格的了,今天这场会根本就是钞鸿门宴’。

    “我们继续。”一开口就解聘了一个部门经理,陈因连眉头都不曾皱一下,“从06年到今年,广告部、采办部、后勤部,总部分别投入了400万、300万、250万,创造的利益价值不足投入的一半,我希望明天早晨,三位经理能去我的办公室,给我一个合理解释。”

    “至于财务部。”陈因的目光再度落在郑经理的身上,“明天下午三点之前,06年到今年,各个部门的项目拨款和最后项目利润,各个艺人通告收入,经费支出,分别做成表格发给我。”

    郑经理努力从脸上挤出一个比哭还难看的笑:“是。”

    陈因最后看向会议桌对面的两个艺术总监:“张总监,工作室的财务报表也是如此,工作室项目拨款,利润总和,艺人通告收入,经费支出,明天下午三点之前发给我。”

    “好的。”张章扶了扶眼镜,点头,“我回去就通知会计师。”

    现在整个会议室,就只有宋昊一个人没有任务了,他主动笑着看向陈因,等他开口吩咐。艺术总监这个职位在经纪人公司可以说是很特殊的存在,他们是公司经纪人和艺人名义上的管理者,更多的情况下,艺术总监本身就是圈内有名气的经纪人,而经纪人又是公司和艺人之间的纽带。
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