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    快乐的时间过得飞快，感觉是转瞬之间，时间已经转入七月。

    七月一号，袁冰绫正式在靠山乡经发办入职。

    其实，这个入职对她来说，同样是个形式，因为在入职的前后，她负责的事情是没有区别的。

    俗话说新官上任三把火，袁冰绫现在正式入职，总是要拿出一些实际的行动，才能够让她的职务显得有说服力。

    而袁冰绫选择烧的第一把火，就是王为民在来靠山乡之初就有计划的，也就是开发靠山乡的旅游资源。

    当然，袁冰绫作为一个新人，就算是得到王为民的信任和重用，也不可能主导这项重大事务，她做的不过是对靠山乡的旅游资源进行全面摸底。

    靠山乡的旅游资源还是非常丰富的，山水自有其特色，也有不少的历史文化遗迹，只是限于靠山乡本身的经济发展靠后，所以这些资源并没有得到有效的开发，如此循环之下，自然就失去了先机。

    而旅游业这种东西，投入大，见效慢，一般人都难以预料到投入之后是否真的能够带来回报收回本钱，所以肯真正下大力气发展旅游业的地方领导很少。

    但是王为民既然来了，康明松也没办法不接待。无论怎么说，他都是靠山乡的父母官，又和袁家是世交，也算是自己的长辈。

    康明松以为这次王为民登门，会继续跟他说让他去村里任职的事情，但十分意外的是，王为民竟然破天荒的没有再提这个事情。

    只是，王为民说的另外一个事情，让康明松有些目瞪口呆。

    袁冰绫即将长期在靠山乡工作了！

    袁冰绫去参加公务员考试，成功考上后，不是应该马上离开靠山乡吗？怎么会长期在靠山乡工作？

    这是神马情况？

    最终，还是康明松在看了古兴区各乡镇局行的招聘计划，才明白是怎么回事了。

    靠山乡今年有一个岗位，这个岗位不是别的，就是经发办要招聘一个副主任科员，从事产业规划和发展方面的事务。
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