第434章 如何管理工匠?-《高武三国》


    第(3/3)页

    陆林瞥他一眼,靠在廊柱细细解释道:“工匠技艺水平各有高低,工丞不妨设立时间,定期考校他们的能力,并颁布资历。”

    “……他们会大费周折的应试吗?其中必有利益驱使吧?”荀彧提出疑问。

    陆林笑了笑,深知他已经从行政强令的误区走出来了,可以用更合理的手段管理一方了。

    “当然有利益,比如说,凡是将军府发布的土木工程,必须要有工丞颁布的资历证书,方能参加。”

    荀彧眼前一亮。

    得益于陆林出手阔绰,现在人人皆知为将军府办事必有丰厚报酬,所以积极性很高。

    至于参加土木工程的民夫,更是深谙此道,干活简直不要命。

    如果下次将军府宣布有新工程,这些工匠肯定要去工丞参加资格认证,否则赚不到大钱。

    “妙啊!”荀彧盛赞。

    “如此一来,不仅掌握各种工匠的信息,还让他们更加努力钻研工艺,培养子弟!”

    “嗯,但这份利益驱动还是小了。”陆林一向相信老百姓的创造能力,其中工匠更其中的佼佼者,很值得自己笼络。

    那怕只发明出一种先进的工艺,也是对生产力的极大促进。

    更何况,以后自己还有很多想要制造的东西,完全可以丢给工丞去弄,从而省下很多麻烦。

    “工匠资历自当有高低,你可以让工丞按照相应的品秩,发放俸禄。”

    “什么也不干,都有俸禄?”

    “那当然不可能,你可以让品秩高的老师傅在工丞授课嘛,从而抬高他们的名望。”

    “懂了!除开真金白银,名声也是一项激励!”荀彧恍然大悟。

    他细细想了一番,愈发此项举措极为精妙,居然轻松掌握大量工匠,同时还搏得不少好名声。

    同时,荀彧也意识到,陆林真的想经营阳翟城,并有扎根于此的盘算。

    夜色渐深。

    铁匠的大锤敲得咣咣直响。

    陆林浅呡一口清茶,忽然道:“文若,你刚才去处理的粮币纠纷,怎么回事?”


    第(3/3)页